Automatyzacja rekrutacji end to end
Oczami Automation Hero
Cele
- Zwiększenie efektywności i przepływu procesów rekrutacyjnych przez zastosowanie analizy Big Data
- Zwiększenie możliwości rekruterów poprzez automatyzację procesów.
- Ułatwienie obsługi zdarzeń w procesie rekrutacji poprzez automatyczne powiadomienia.
Wyzwania
- Potrzeba usprawnienia procesów rekrutacyjnych i efektywnego raportowania na podstawie danych Big Data.
- Konieczność automatyzacji procesu rekrutacji - od etapu przeglądu aplikacji do zamknięcia procesu.
- Brak systematycznego powiadamiania osoby prowadzącej rekrutację o kluczowych zdarzeniach w procesie rekrutacji.
Opis działalności
Globalna firma rekrutacyjna specjalizująca się w branży IT. Dzięki zastosowania innowacyjnych narzędzi i strategii, z powodzeniem łączy ona najbardziej utalentowanych specjalistów IT z wiodącymi firmami na całym świecie.
Analityka procesów rekrutacyjnych i raportowanie, z wykorzystaniem Big Data
Wdrożenie zaawansowanych narzędzi analitycznych umożliwiło firmie klienta dokładną analizę procesów rekrutacyjnych. Dzięki zastosowaniu Big Data, rekruterzy mogą teraz skuteczniej zarządzać swoim czasem, efektywniej dobierać kandydatów i tworzyć precyzyjne raporty. To pozwoliło na poprawę jakości procesu rekrutacji oraz zwiększenie satysfakcji zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
Automatyzacja procesu rekrutacji od screeningu do zamknięcia oferty
budowany przez nas system zapewnia wsparcie dla rekruterów poprzez automatyzację rutynowych zadań, oraz śledzenie statusu całego procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu rekruterzy mogą skoncentrować się na najważniejszych aspektach procesu rekrutacji, oszczędzając czas i zwiększając efektywność swojej pracy.
Notyfikacje dla osoby prowadzącej rekrutację o zdarzeniach w procesie rekrutacyjnym
System automatycznych powiadomień informuje rekrutera o wszystkich istotnych zdarzeniach związanych z procesem rekrutacji. Wprowadzenie takiego rozwiązania pozwoliło na usprawnienie komunikacji i zwiększyło kontrolę nad procesem rekrutacji, co przekłada się na lepsze zarządzanie kandydatami i większą satysfakcję klientów.
Efekty
SKUTECZNOŚĆ
Podniesienie skuteczności procesu rekrutacji i zakończenia sukcesem aż 77% prowadzonych projektów.
WZROST MOŻLIWOŚCI
Automatyzacja rutynowych zadań pozwoliła rekruterom skupić się na bardziej strategicznych aspektach procesu rekrutacji, takich jak budowanie relacji z kandydatami czy rozwijanie strategii pozyskiwania talentów.
KONTROLA
Wykorzystanie Big Data pozwoliło firmie na dokładną analizę procesów rekrutacyjnych i podejmowanie decyzji opartych na rzetelnych danych.
Opinia klienta
Zobacz pozostałe Case Studies
Automatyzacja zarządzania projektami
Automatyzacja sprzedaży i obsługi klienta
Już tylko krok dzieli Cię od automatyzacji
Skontaktuj się z nami i zyskaj czas, by postawić sobie nowe cele i zostawić w tyle konkurencję.